只站在我們小小的SEO圈，用SEO技術(shù)的角度是不可能發(fā)現(xiàn)問題的。如果不發(fā)現(xiàn)問題就不能解決問題，這個跟公司的發(fā)展方向有關(guān)，如果職業(yè)變化了，公司的發(fā)展方向是不是也得做調(diào)整。將來網(wǎng)站SEO拼的就是誰的用戶群體多，這個說的就是公司層面的運(yùn)營致使SEO的失敗。一個真正的SEO大牛真是要懂的東西，要學(xué)的東西太多太多，SEO優(yōu)化公司特別反對那種一到一家新公司上手就做SEO，不會了解這個公司，不會了解公司的產(chǎn)品，不會了解這個職業(yè)。這種情況的SEO怎么會贏呢？我也特別反對公司在招人的時分寫一個啥優(yōu)化計劃，這也是一個不靠譜的事，因為一個人對你的公司不了解，對產(chǎn)品不了解，對職業(yè)不了解，對用戶群體不了解，這種計劃有啥應(yīng)用價值呢？只不過是一張扯淡的廢紙。